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Kennen Sie das?

Anweisungen werden ignoriert. Vereinbarungen laufen ins Leere. Struktur zerfällt im Alltag.
Sie haben das Gefühl, ständig nachjustieren zu müssen – und trotzdem bleibt Reibung.

Das kostet Zeit. Nerven. Klarheit.

Self-Leadership beginnt innen:
Klarheit. Haltung. Grenzen. Wer sich selbst klar führt, wird anders gehört.

Weniger Druck. Mehr Wirkung.

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